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共成长是一种缘分----庆贺广东宏展科技有限公司成立十四周年


发展历程

2005年
●五月四日创业,创立以来一直致力于环境与可靠性试验设备及相关产品的开发与创新,以不断学习的态度,积极实践,将本公司打造成为高优质的品牌公司
●获得哈尔滨工业大学军用电器研究所定单

2006年
●STEAM AGING CHAMBER获得信息产业部第五研究所定单
●成功签约清华大学汽车研究所
●成功签约中南大学铁道学院
●成功签约上海工会学院
●成功签约上海贝尔阿尔卡特通讯设备有限公司

2007年
●设置昆山办事处
●获得国家海水淡化研究院定单
●成功签约艾默生网络能源有限公司
●东莞厂恒温恒湿试验箱年产量超200台

2008年
●成功签约航空材料研究院
●获得华为技术有限公司定单

2009年
●因业务量需求,扩厂迁移于东莞市常平镇市扩大营运开发
●钣金部扩大产量购置香港良智,广船国际,日本AMADA数控机械
●成功申请"Q8"为商标
●开发完成Q8-800紫外光加速老化试验机人机界面控制系统
●Q8-900恒温恒湿试验箱控制器,Q8-700冷热冲击试验箱控制器全线应用

2010年
●设置北京办事处
●获得ISO9001:2008国际质量管理体系认证证书
●与韩国三元(Samwontech)公司形成战略合作伙伴
●恒温恒湿试验箱控制器升级为Q8-901
●冷热冲击试验箱控制器升级为Q8-701

2011年
●取得紫外光耐气候试验箱实用新型砖利证书(砖利号:ZL201120542852.5)
●取得小型环境试验箱实用新型砖利证书(砖利号:ZL201120542782.3)
●取得混合型湿度循环试验冷热冲击试验箱实用新型砖利证书(砖利号:ZL201120542783.8)
●取得高低温交变湿热试验箱实用新型砖利证书(砖利号:ZL201120542784.2)
●取得防止结露滴水的恒温恒湿试验箱实用新型砖利证书(砖利号:ZL201120542811.6)
●取得步入式环境试验箱实用新型砖利证书(砖利号:ZL201120542853.X)

2012年
●设置重庆办事处
●公司名称升级为:广东宏展科技有限公司
●获得东莞市科学技术局颁发的东莞市民营科技企业认定证书
●获得广东省科学技术厅颁发的广东省民营科技企业认定证书
●恒温恒湿试验箱控制器升级为Q8-902
●紫外光加速老化试验机控制器升级为Q8-802
●冷热冲击试验箱控制器升级为Q8-702

2013年
●获得***高新技术企业认定证书
●获得东莞市"323"高成长型中小企业培育企业资格
●混合型湿度循环试验冷热冲击试验箱被认定为广东省高新技术产品
●取得温度快速变化试验箱实用新型砖利证书(砖利号:ZL201220593061.X)
●取得高低温冲击试验箱实用新型砖利证书(砖利号:ZL201220494843.8)
●取得SGS公司ISO9001:2008国际质量管理体系认证证书

2014年
●部分产品导入Climats 克莱梅品牌先进技术
●获得"中国著名品牌" ;质量、信誉双保障示范单位;国家合格评定质量信得过产品荣誉证书。
●混合型湿度循环试验冷热冲击试验箱被认定为东莞市中小企业创新基金项目

2015年
●取得一种改良高低温湿热试验箱砖利证书(砖利号:ZL201520544047.4)
●取得一种快速温度循环试验箱砖利证书(砖利号:ZL201520544064.8)
●取得一种吊篮移动式温度冲击试验箱砖利证书(砖利号:ZL20152054403501)
●取得一种电力覆冰环境模拟试验设备砖利证书(砖利号:ZL201520544065.2)
●取得一种精密烘箱砖利证书(砖利号:ZL201520544048.9)

2016年
●通过***高新技术企业复审认定
●与香港科技大学合作高低温湿热试验箱
●东莞市中小企业创新基金项目通过验收
●取得温湿度试验箱控制系统软件著作权(授权号:2015SR259433)

2017年
取得一种无尘精密烘箱砖利 ZL201721632660.7
取得一种高温试验箱砖利 ZL201721631296.2
取得一种快速温度循环试验箱砖利 ZL201721929829.5

2018年
●取得一种可组装式高低温试验箱砖利 ZL201721856195.5
取得一种步入式恒温恒湿试验箱砖利 ZL201721856164.X
取得一种温度冲击试验箱砖利 ZL201721929886.3



    回顾过去,我们为取得的成绩感到自豪,展望未来,我们更加感到任重而道远。过去十四年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础。未来的十四年,我们要更加清醒地认识到宏展公司面临的形势和任务,继往开来,迎接挑战,不断开拓前进。
千里之行,始于足下。
    公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期,降低开发项目成本,在提高产品质量的同时努力降低采购成本;强化队伍建设、提高管理水平;加强全员培训,提高员工对企业的忠诚度,努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力。通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。将企业文化深入人心,使公司凝聚力进一步增强。
公司“以人为本”的文化,引领着我们将自己的幸福积淀下来,与周围的人们一同分享。个人发展要跟上公司发展的主旋律,这一思想使员工要将自身的发展融入到公司的发展中,与公司的发展保持一致,使自己成为公司核心竞争力的一部分。
    随着公司业务的蓬勃发展,员工队伍也快速壮大,在公司战略目标的指引下,大家精诚团结,求实奋进,加强团队学习,注重项目锤炼,老员工技术业务水平在不断提高,新员工也很快地适应了企业的发展节奏,积极投入紧张而有序的工作中。
    在未来的日子里,我们依然会更坚定的行走在路上,我们依然会怀抱我们的梦想披荆斩棘,不论前方有多少坎坷和艰辛,我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方!

    一个十四年的宏展人带领一个年轻的团队出发了!不需要多少豪言壮语,把所有的清醒和刚毅都装在内心深处,“我们要完成目标,必须要在业务模式上创新,离客户的要求更近一点”。使宏展成为用户 Lab Companion 不懈努力!








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